„Babciowe 2024”. Istotne zmiany w żłobkach, klubach dziecięcych i u dziennych opiekunów wprowadzane ustawą z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”.

Sejm w trybie wyjątkowo szybkim i bezproblemowym przyjął projekt  ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”. Przewiduje ona wprowadzenie do obrotu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Na to samo dziecko za dany miesiąc będzie przysługiwało tylko jedno z tych świadczeń. O tym, które – zdecydują sami rodzice. Zamiast dotychczasowej dopłaty do żłobka w wysokości do 400 zł, wprowadzone zostanie nowe świadczenie o nazwie „Aktywnie w żłobku”. Będzie ono wynosić 1500 zł miesięcznie, z zastrzeżeniem, że nie będzie to więcej niż opłata za placówkę lub opiekuna.

Oznacza to, że rodzice mogą liczyć na  większe wsparcie finansowe kosztów opieki nad dziećmi. Nowe świadczenie ma zachęcać dorosłych do powrotu na rynek pracy lub zwiększenia zaangażowania zawodowego. W przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności, w którym wskazano konieczność stałej opieki oraz codziennego udziału opiekuna w procesie leczenia, rehabilitacji i edukacji, świadczenie „Aktywnie w żłobku” wyniesie maksymalnie 1900 zł miesięcznie. Przepisy przewidują szereg zmian  i zdań zarówno po stronie organów prowadzących samorządowe i prywatne żłobki/kluby dziecięce, po stronie właścicieli, dyrektorów żłobków i klubów dziecięcych, dziennych opiekunów oraz urzędników  samorządowych  odpowiedzialnych  w gminach za zadania  związane z prowadzeniem  odpowiednich rejestrów i nadzorem nad   realizacją  opieki nad dziećmi do lat 3.

Celem szkolenia jest zapoznanie ze zmianami  wynikającymi z  ustawy z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”, z konsekwencjami obowiązkami i zadaniami wynikającymi z w/w przepisów.

Przygotowanie kadry do wprowadzenia zmian poprzez przybliżenie problemów, jakie mogą się pojawić w realizacji zadania- zarówno po stronie żłobków, ich właścicieli, jak i JST. Udział w szkoleniu  pozwoli   zapoznać  się i zrozumieć   nowe przepisy  i tym samym  pozwoli podnieść poziom kompetencji w omawianych  podczas zajęć obszarach.