Kodeks pracy 2023 – najważniejsze zmiany dla szkół/placówek oświatowych

Program szkolenia jest skonstruowany w oparciu o najnowsze przepisy prawa pracy – Kodeksu pracy oraz rozporządzeń wykonawczych.

1. Przepisy prawa wprowadzające pracę zdalną i kontrolę trzeźwości pracowników
w miejscu pracy.
2. Zasady podziału pracy zdalnej na incydentalną i stałą.
3. Obowiązki pracodawcy w zakresie uwzględniania zasad wykonywania pracy zdalnej w regulaminie pracy.
4. Zasady i możliwości dokonywania kontroli pracownika wykonującego pracę zdalną.
5. Obowiązki pracodawcy wynikające z konieczności wypłaty świadczeń za używanie prywatnego sprzętu pracownika i ponoszonych przez niego kosztów eksploatacyjnych.
6. Warunki wymagane do dokonywania kontroli trzeźwości pracowników w miejscu pracy.
7. Karta Nauczyciela 2023 – nowe uprawnienia rodzicielskie i zwolnienia od pracy nauczycieli.