Temat szkolenia

Centralny rejestr umów – obowiązki dla jednostek sektora finansów publicznych.

Informacje

Start

17.07.2026 (pt.), 09:00

Lokalizacja

online

Liczba godzin

6

Cena

500 zł

Kontakt

81 442 08 09

Cel i korzyści ze szkolenia

W trakcie szkolenia uczestnicy uzyskają informacje:

– jakie umowy podlegają pod rejestr,

– czy w rejestrze należy uwzględniać umowy zwarte przed wejściem w życie przepisów dot. rejestru,

– czy rejestr umów obejmie umowy o pracę,

– czy do rejestru wprowadzić umowę o wartości 0,01 zł

 

Udział w szkoleniu pozwoli przygotować się na sukcesywne, spokojne i przemyślane wdrożenie Centralnego Rejestru Umów w jednostce sektora finansów publicznych.

 

Udział w szkoleniu umożliwi uczestnikom zapoznanie się z nowymi zasadami funkcjonowania Centralnego Rejestru Umów, przygotowanie do wdrożenia Centralnego Rejestru Umów w jednostce i do wprowadzenia procedury raportowania o umowach.

Adresaci szkolenia

Szkolenie adresowane do działów księgowości, pracowników działów odpowiedzialnych za zawieranie umów, kierowników jednostek sektora finansów publicznych, kierowników wydziałów, skarbników, sekretarzy, pracowników zajmujących się udzielaniem informacji publicznej, audytorów

Program szkolenia

1. Czym jest Centralny Rejestr Umów (CRU)?

2. Zmiany z ustawy z dnia 4 grudnia 2025 r. zmieniającej ustawę o zmianie ustawy – Kodeks karny oraz niektórych innych ustaw oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r. poz. 1844), w tym:
– nowe zasady dotyczące progu wartości umów, ujawnianych danych, wyłączeń,
– terminy, czyli kiedy i kogo CRU będzie obowiązywać? od 1 lipca 2026 r. oraz od 1 kwietnia 2026 r.? Zakres danych ujawnianych w CRU.

3. Kto ma prowadzić rejestr umów i w jakiej formie?

4. Umowy, w tym:
– czy rejestr umów obejmie wszystkie umowy? Czy może tylko te o „dużej” wartości”?
– jakie umowy podlegają ujęciu w rejestrze?
– czy w rejestrze uwzględniać umowy zwarte przed wejściem w życie przepisów dot. rejestru?
– czy faktura, rachunek, paragon muszą być wprowadzone do rejestru?
– sposoby zawarcia umów a obowiązek raportowania w rejestrze, np. umowa ustna, e- mail, telefon,
– jak ustalić wartość umowy?
– jak postąpić, gdy w umowie nie wpisano daty jej zawarcia?
– czy aneks do umowy należy wprowadzać do rejestru?
– jakie dane dotyczące umowy trzeba podawać w CRU?

5. Kto będzie odpowiadać za raportowanie umów? Czy raportowaniem umów musi zajmować się kierownik?

6. Czy przewidziano termin na wprowadzenie do rejestru informacji dot. umowy?

7. Jakie sankcje przewidziano za uchybienie przepisom dot. rejestru umów?

8. Jak uzyskać dostęp do rejestru?

9. Kogo dotyczy rejestr, a kogo nie dotyczy?

10. Dostęp do CRU

11. Jakie dokumenty przygotować na potrzebę uzyskania dostępu do CRU?

12. Do czego można upoważnić pracownika?

13. Rodzaje uprawnień w ramach CRU

14. Ujawnianie informacji w CRU a dostęp do informacji publicznej.

15. Rola osoby odpowiedzialnej za udostępnianie informacji publicznej.

16. Ograniczenie dostępu do informacji publicznej a rejestr umów. Prywatność osób fizycznych.

17. Tajemnica przedsiębiorcy.

18. Odpowiedzi na pytania uczestników.



Osoba prowadząca kurs

Aneta Chmielowiec – Radca prawny, obsługujący państwową jednostkę budżetową, zatrudniającą ponad 160 pracowników z wieloletnim doświadczeniem w kontroli jednostek samorządu terytorialnego, doświadczony trener szkoleniowy, a także wykładowca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie.

Po szkoleniu dla uczestników zostanie wydane zaświadczenie na podstawie § 22 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652)

Zapisz się tutaj

Wybierz termin

Ilość zaplanowanych terminów: 0

Dane uczestnika
Dane do zaświadczenia (PESEL i miejsce urodzenia są niezbędne do wystawienia zaświadczenia wg wzoru MEN.)
Dane do faktury
Przejdź do treści