Jak przygotować raport o stanie dostępności?

Celem szkolenia

Ustawa o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami wprowadza obowiązek raportowania stanu zapewniania dostępności przez każdy podmiot publiczny. Główne zasady tego procesu zostały opisane w art. 11 ustawy. Ostateczny termin na zatwierdzenie tych raportów w systemie PS GUS to 31 marca br. Celem szkolenia jest pomoc przy sporządzaniu raportu.

Adresaci szkolenia:

Pracownicy odpowiedzialni za wdrożenie i realizację przepisów dotyczących zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, koordynatorzy ds. dostępności, audytorzy wewnętrzni, osoby, które będą odpowiadać za stworzenie raportu o dostępności w instytucji.

Program nauczania

1. Plan działania na rzecz poprawy dostępności:
   • czy każdy musi go mieć?
   • jak i kiedy go napisać?
   • plan działania a audyt/analiza dostępności.
2. Omówienie przykładowych planów na rzecz poprawy dostępności:
   • termin planu,
   • przedmiot planu,
   • plan, diagnoza a harmonogram.
3. Raport o stanie dostępności – podstawy prawne.
4. Jak przygotować raport o stanie dostępności i na kim spoczywa odpowiedzialność za jego przygotowanie?
5. Techniczne uwarunkowania złożenia raportu. Sposoby składania raportów. Raporty zbiorcze.
6. Przedmiot raportu. Omówienie zakresu raportu.
7. Dostęp alternatywny a raport.
8. Z jakich pomocy korzystać? Gdzie znaleźć informacje na temat dostępności? Jak się dokształcać?
9. Dyskusja.

Osoba prowadząca kurs:

radca prawny i doświadczony trener. Prowadzi indywidualną praktykę w formie Kancelarii Radcy Prawnego. Świadczy usługi prawne dla spółek prawa handlowego i organów administracji publicznej. Specjalizuje się w prawie administracyjnym, gospodarczym, prawie pracy. Od kilku lat prowadzi szkolenia dla jednostek samorządu terytorialnego, ośrodków pomocy społecznej, urzędów pracy, instytucji kultury, przedsiębiorców, zarządów i pracowników spółek handlowych różnych szczebli.

« powrót do listy szkoleń