Kompetencje trenerskie z elementami andragogiki – edukacja osób dorosłych nowość
Celem studiów jest merytoryczne i praktyczne przygotowanie uczestników do wykorzystywania wiedzy z zakresu kompetencji trenerskich z elementami andragogiki.
Słuchacz nabędzie wiedzę i umiejętności z zakresu edukacji osób dorosłych. Pozna różnice i podobieństwa pomiędzy edukacją dzieci i edukacją dorosłych oraz efektywne sposoby pracy z osobami dorosłymi w zakresie edukacji poza formalnej. Uzyskane kompetencje pozwolą na samodzielne projektowanie i prowadzenie szkoleń skierowanych do dorosłych, w szczególności do pracowników systemu oświaty.
Dla kogo?
Absolwenci studiów wyższych pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich wszystkich specjalności. Szczególnie osoby związane z edukacją (nauczyciele, dyrektorzy placówek oświatowych).
Cele szczegółowe
- wyposażenie słuchaczy w wiedzę oraz umiejętności z zakresu edukacji dorosłych
- wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności związane z badaniem potrzeb szkoleniowych, projektowaniem i prowadzeniem szkoleń dla dorosłych
- wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności wykorzystywania technik trenerskich z zakresu komunikacji, aktywizacji uczestników, postepowania w trudnych sytuacjach
- wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności związane z wykorzystywaniem nowoczesnych technologii w edukacji dorosłych
Uzyskiwane kwalifikacje
Absolwent studiów na tym kierunku:
W zakresie wiedzy:
- zna podstawowe informacje na temat andragogiki
- zna elementy specyficzne dla uczenia się dorosłych
- zna różnice pomiędzy edukację formalną, nieformalną i pozaformalną
- rozumie czynniki motywujące dorosłych do osobistego rozwoju
- zna i rozumie wybrane metody i narzędzia pracy trenerskiej
- zna style poznawcze i określa ich rolę w edukacji dorosłych
- zna przykłady trudnych sytuacji szkoleniowych oraz wskazuje ich źródła, sposoby zapobiegania i interweniowania
- ma wiedzę dotyczącą przepisów z zakresu prawa autorskiego istotnych z punktu widzenia trenera organizującego i prowadzącego szkolenia dla dorosłych
- zna zasady etyczne związane z pracą trenera
W zakresie umiejętności:
- Potrafi przeprowadzać badanie potrzeb rozwojowych uczestników szkolenia
- potrafi dobrać adekwatne do sytuacji narzędzia badania potrzeb rozwojowych
- potrafi projektować szkolenie:
- potrafi formułować cele szkoleniowe
- umie dobierać narzędzia i metody pracy adekwatnie do celów szkoleniowych oraz potrzeb i możliwości uczestników
- umie dostosować czas szkolenia do potrzeb edukacyjnych i możliwości uczestników
- potrafi planować i realizować ewaluację szkolenia
- potrafi prowadzić szkolenie:
- umie ustalać zasady pracy z grupą
- potrafi realizować plan szkolenia
- potrafi reagować na nieprzewidziane sytuacje
- umie dostrzec i zarządzać zjawiskami procesu grupowego
- umie stosować komunikacyjne techniki trenerskie
- potrafi przygotować ofertę szkolenia i prezentuje ją potencjalnym klientom
- umie zarządzać własnym stresem związanym z pracą trenera
- potrafi wykorzystać nowoczesne technologie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń
- potrafi zauważać różnorodność kulturową uczestników i uwzględnia ją w prowadzonych przez siebie szkoleniach
- potrafi świadomie zarządzać swoim wizerunkiem jako trenera
W zakresie kompetencji społecznych:
- jest przygotowany do postępowania zgodnie z zasadami etycznymi związanymi z pracą trenera
- ma świadomość swoich mocnych i słabych stron związanych z prowadzeniem różnych form edukacji dorosłych
- uznaje wartość uczenia się przez całe życie i realizuje ją poprzez nieustanny rozwój osobisty
Czas trwania
2 semestry – 430 godzin
Organizacja zajęć
Studia podyplomowe są organizowane w trybie online, co pozwala na uczestnictwo w spotkaniu z każdego miejsca.
Warunki zaliczenia
Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć, uzyskanie ocen pozytywnych z egzaminów i zaliczenie wszystkich przedmiotów określonych w programie studiów, zaliczenie praktyki zawodowej oraz zdanie egzaminu końcowego.
Dokument potwierdzający ukończenie studiów
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Terminy realizacji
- nabór letni: październik 2021 r. – czerwiec 2022 r.
- nabór zimowy: marzec 2022 r. – luty 2023 r.
Odpłatność
- cena w uczelni (Collegium Balticum): 3500 zł.
- cena promocyjna dla osób, które pierwszy raz będą korzystać z usług Ośrodka Szkoleniowego KURSOR: 3200 zł.
- cena promocyjna dla absolwentów kursów i szkoleń organizowanych przez Ośrodek Szkoleniowy KURSOR: 2900 zł.
- cena promocyjna dla absolwentów studiów podyplomowych organizowanych przez Ośrodek Szkoleniowy KURSOR 2600 zł.